Cégeknek tájékoztató a munkáltató kötelességeiről

Főbb munkavédelmi kötelességek a szereplők szemszögéből a 11/2003. (IX.12.) FMM rendelet az ipari alpintechnikai tevékenység biztonsági szabályzatának (ABSZ) tükrében.

 

A munkáltató kötelessége

  • kockázatértékelés készítése (Mvt. 54.§ (2), (7))
  • alpintechnikai módszer meghatározása írásban (ABSZ 4.§)
  • mentési terv kidolgozása és begyakoroltatása (ABSZ 7.§)
  • egyéni védőeszközök juttatása, munkavállaló képzése (Mvt. 21.§)
  • munkavállaló munkavédelmi oktatása legalább évente (ABSZ 6.§)
  • egyéni védőeszközök időszakos felülvizsgáltatása (ABSZ 14.§)
  • egyéni védőeszközök karbantartása (ABSZ 14.§)
  • írásban kijelölni az alpintechnikai munkavégzésre a munkavállalókat (ABSZ 6.§, 11.§)
  • írásban kijelölni a munkairányítót (ABSZ 5.§)
  • minden munkakezdés előtt:
    • különleges, az alpintechnikai módszer alkalmazásának általános ismeretein túlmenő, a feladatok végrehajtásához kapcsolódó egyedi tudnivalók ismertetése

A munkairányító kötelessége

  • minden munkakezdés előtt:
    • munkavállalók alpintechnikai munkavégzésre alkalmas állapotáról meggyőződni, ideértve a következő dokumentumok meglétét is (ABSZ 8.§):
      • alpintechnika végzésére feljogosító bizonyítvánnyal, vagy oklevéllel rendelkezik (ABSZ 9.§)
      • munkaköri alkalmassági igazolás
    • munkaterület kijelölése (ABSZ 5.§)
  • munkáltató által meghatározott módon a biztonságos munkavégzés és irányítása
  • egyéni védőeszközök karbantartása, hibás egyéni védőeszköz selejtezése (ABSZ 13.§)

A munkavállaló kötelessége

  • munkáltató által meghatározott módon a biztonságos munkavégzés
  • egyéni védőeszközök karbantartása (ABSZ 13.§)

 

Frissítve: 2014. november 18.